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                                                                                                                        卓  越
卓越絕對不是一個意外,它是一個福鷹、金洋電子團體要努力不懈并要求高水平表現下才能達成的境界。它需要福鷹線圈所有人員的對活動品質的堅持。
看到別人有我的更好點,我就跟他一樣更高點,而別人又創一段,我又約跟上,卓越是有傳染性的。它會感染及影響福鷹、金洋電子團體里的每一個人。卓越會為整個活動找到方向,并建立一個計劃標準。它提供福鷹電子、金洋電子團體熱情與活力。一但達成這個境界,卓越就有全方位滲透至團體里的每個生命的能力。
卓越需要福鷹、金洋電子團體領導者的承諾與執著奉獻。一但它被接受且被期盼,它就必須時常的被滋養、被復習、被更新。這是一個永不結束的學習與成長的過程。它需在激勵的精神與無窮的活力,更是創造力與正確計劃力的來源。
卓越能激發他人,因為它是帶電體。它能全方位激發福鷹、金洋電子團體里每個生命潛能。它也釋放每一個活動、每一個課程、每一個會議、每一個工作人員所可能帶來的影響與沖擊。要將它灌輸至福鷹電子、金洋電子團體里是很困難的,而去支持它更難。它需要適應力、想象力和元氣。但最重要的是,它需要福鷹電子、金洋電子領導者的自我發現與自我要求。
 
卓越是一個組織的生命線。它是冷漠與懶惰最清楚的解答,因為它能激勵并注入心臟活力。一但成為被期盼的表現水準,它就會發展成非常正面積極的人生觀。卓越是一種行動時需要的心態,也是成功的指針。當卓越的氣候形成時,所有的事包括福鷹電子、金洋電子工作人員、領導、財務、活動都會變得更簡單。
卓越在一個福鷹電子、金洋電子團體里是非常重要的,因為它是所有成功的源頭。

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